疼痛管理培训生是通过ERAS系统招聘的. 候选人有望圆满完成麻醉学实习, 物理医学与康复、神经学, 或精神病学, 获得董事会资格. 在主任对所有候选人进行筛选和其他教员的部分审查之后, 安排合适的候选人参加面试. 面试过程包括至少在母院校进行一整天的面试, 校内和校外诊所，候选人可以在那里检查设施并与工作人员会面. 然后他们接受疼痛管理主任的采访, 还有一两个同伙, 核心麻醉项目主任和现任研究员. 表现出持续兴趣的候选人, 之后对本部分的过程进行了回顾和主观讨论.

以下程序可在机构内使用

• 影像学研究, 透视, 猫扫描, 实验室设备, 精神病学, 心理测试, 理疗学, 蛋, 核磁共振成像
• 会议设施和研究空间和机会也丰富的机构
• 此外还有一个全面的麻醉学图书馆, 研究员可以完全使用学校的图书馆

多学科疼痛学院

• P. 塞巴斯蒂安•托马斯 MD, 教授, 疼痛奖学金项目主任
• 芭芭拉克兰兹, MD, 教授，姑息治疗
• Michael Vertino，医学博士, 副教授、神经学
• Brian Johnson, MD, 副教授、精神病学
• Dorothy Hwang，医学博士, 助理教授, 疼痛在退伍军人医疗中心
• 安吉拉Mahajan, MD, 助理教授疼痛主治
• 这个镇沙玛, MD, 助理教授疼痛主治
• 苏珊Samudre, DO, 教练,麻醉学