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适合当值/常驻后备政策

  1. 心脏病学研究员将打电话给奖学金管理员告知他/她的疾病或情况. 这家伙将直接与管理员交谈.  不应留下任何语音信息.
  2. 心脏病学研究员将讨论需要覆盖的工作类型和持续时间. 管理员将与项目主管讨论,确定需要承担哪些责任以确保安全, 将职责全面移交给负责的同事.
  3. 一般来说, 每个人都应该完成周末和假期电话的平等份额. 如果该学员因疾病或上述其他情况而无法履行这一责任, 该奖学金生将在计划主任决定的较晚日期完成所需的电话次数.   应该理解的是,收到退货保险是一种礼貌,但不是绝对的要求,也可能不是在所有情况下都可行.  纽约州立大学上州医科大学的制度政策允许员工请几天病假而不承担任何后果.  正是在这方面,专业精神和礼貌才应该存在.
  4. 注:偿还保险可能永远不会导致ACGME或纽约州工作时间规定违反, 不管是什么情况.
  5. 如果一个人请病假超过三天, 文件必须在返回工作岗位后24小时内提请项目主管注意.  文档需要显示此人的姓名、日期、时间和地点.  诊断不需要披露,因为这些信息是保密的.  不遵守文件要求可能导致对研究员的最终评估或纪律处分中的专业程度的评论.
  6. 长期缺勤/生病, 请参阅纽约州立大学网站上关于休假的制度政策. 心脏病学研究员应注意董事会的个别要求,这些要求可能会限制任何级别的休假时间.  在大多数情况下,休假时间不能因休假而丧失.
  7. 当每个人都试图用另一个人来掩盖一个人的时候, 病人护理和监督的最终权力属于主治医生.  在所有情况下,当另一个人无法覆盖或无法联系到, 主治医生会提供这个保险.