联邦和州法律摘要

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《澳门银河平台》, 修订的, 禁止在就业的各个方面基于年龄歧视40岁以上的人.

1975年的年龄歧视法, 禁止在接受联邦财政援助的项目或活动中基于年龄的歧视.

《1990年美国残疾人法案, 禁止在就业方面歧视残疾人士, 住房, 公共设施, 教育, 运输, 沟通, 娱乐, 制度化, 卫生服务, 投票, 以及获得公共服务的机会.

同工同酬法, 禁止在相同工作条件下工作的同一机构中的男女之间基于性别的工资歧视.

11246号行政命令, 修订的, 联邦行政命令是否适用于联邦政府承包商, 哪一条禁止基于种族歧视任何雇员或求职者, color, 宗教, 性别或民族出身，它需要针对少数民族和妇女的平权行动计划，以确保机会平等.

纽约州人权法, 禁止雇主和执照代理机构因年龄而采取非法歧视行为, 比赛, 信条, color, 国家的起源, 性取向, 性, 残疾, 遗传倾向或携带者状态, 或任何个人的婚姻状况, 拒绝雇用或雇用或禁止或解雇某人，或在补偿或条件上歧视某人, 雇佣条件或特权.

纽约州人权法禁止教育歧视, 公共住宿场所的使用和所有权, 因种族而使用和占用住房和商业空间, color, 宗教, 残疾, 国家的起源, 性取向, 性, 年龄, 或者婚姻状况. 还禁止基于前罪犯身份的歧视.

纽约州行政命令. 19，要求国家机构禁止工作场所的性骚扰.

1973年康复法案, 第503节, 要求雇主采取平权行动，雇用和提升合格的残疾人.

1973年康复法案, 第504节, 禁止在接受联邦财政援助的任何项目或活动中歧视合格的残疾人.

1964年民权法案第七章, 修订的, 禁止基于种族的就业歧视, color, 宗教, 性别或国籍.

1972年教育修正案第九条, 禁止在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中基于性别或失明的歧视.

1974年越战老兵调整援助法案，402条, 修订的, 禁止就业歧视，并要求采取平权行动，以雇用和提升合格的越战退伍军人和合格的特殊残疾退伍军人.