多样性承诺
多元化的师资队伍, 教职员工和学生是完成我们使命的关键, 为了我们自己，也为了我们的社区.
学院事务和发展办公室致力于多样性和包容性，并与学校合作 北州多样性办公室 & 包容 , 诺顿医学院多元化和包容性办公室，和 院长多元化和包容性咨询委员会.
我们致力于招聘和留住多元化的学生、教师和工作人员. 创造一种尊重的氛围是至关重要的. Values supporting diversity and inclusion are integral to our leadership and to all of us at 澳门银河平台; please review our 多样性承诺声明.
The 北州偏见检查表 是否由教师设计，供教师在为医学和卫生专业的学生和学员开发或审查内容时使用.
- 该工具是自解释的，适合于自我评估.
- 它既不要求也不取代教师发展和继续教育的其他方法, 包括面对我们自己的偏见.
- 清单的目的是避免学习者有责任提醒注意有偏见的材料.
- 这显然不是为了惩罚教育工作者, 而是要促进自我反省, 教师队伍建设与教育质量提高, 同时也要防止有偏见的内容给学习者带来的伤害，这种伤害不仅会影响我们的学习者，也会影响他们未来的病人.
The 检查表 是否适用于各种类型的内容, 包括但不限于:讲座幻灯片或笔记, 临床小插曲, 多项选择题, 案例学习材料, 以及标准化的病人诊疗脚本.
欲了解更多信息，请联系 艾米·卡鲁索·布朗，医学博士，理学硕士
额外的资源
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